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曼聯(lián)換帥？阿莫林辭職？這些擔憂或者期待可以休已。曼聯(lián)股東之一、目前競技層面的實際掌門人拉特克利夫日前接受采訪，明確表示將給足阿莫林3年時間，在曼聯(lián)推行他的改造計劃。不管對曼聯(lián)球員、球迷、對手、媒體，更重要的是阿莫林本人，這都是一個強烈的信號。
上賽季阿莫林半途接手戰(zhàn)績慘淡，夏窗重金投資補強后，本賽季開局依舊不佳，這位葡萄牙少帥執(zhí)教曼聯(lián)10個月，迄今只取得10場英超勝利，刷新各種歷史下限，如今媒體敲鐘，球迷倒戈，俱樂部和阿莫林都壓力山大。不過曼聯(lián)老板之一的拉特克利夫表示，他準備以阿森納對阿爾特塔的耐心為榜樣，在2027年阿莫林的合同到期前，保留對自家主帥的支持。
拉爵在接受《泰晤士報》“商業(yè)”播客采訪時說道：“他（阿莫林）本賽季的表現(xiàn)并不理想。魯本需要在3年內證明自己是一位出色的教練。我也會這么做，3年，因為足球不是一朝一夕就能做到的。看看阿爾特塔在阿森納的執(zhí)教經(jīng)歷，他最初幾年過得很糟糕。”
拉爵堅稱，自己不會做出一些“膝跳反應”般的決定，“媒體，有時候我真搞不懂。他們渴望一夜成名（的故事）。他們認為成功就像一個電燈開關。你知道，你輕輕一按，明天一切就會變得美好。你不能靠著對某個每周都會發(fā)牢騷的記者的下意識反應來管理曼聯(lián)這樣的俱樂部。”
拉特克利夫擁有曼聯(lián)近30%股份，掌控著俱樂部競技運營的重大決策權。這位英力士老板許諾，曼聯(lián)會成為“全球最賺錢的俱樂部”。上個月，曼聯(lián)宣布，截至2025年6月的財年，他們已將虧損從1.132億英鎊削減至3300萬。此前，曼聯(lián)進行了兩輪裁員，超過400人遭解雇，其中包括許多長期員工，球探部門也在裁員的范圍之內。
拉特克利夫因裁員以及取消員工免費午餐等長期福利而受到批評，對此他表示：“成本實在太高了。曼聯(lián)有一些很棒的人才，但也存在一些平庸之輩，而且機構已經(jīng)變得臃腫不堪。我因為取消免費午餐受到了很多批評，但從來沒有人給過我免費午餐。”
拉爵認識到，俱樂部要取得成功，錢是先決條件：“一支足球隊由兩部分組成——商業(yè)部分和體育部分。無論喜歡與否，成績與任何外部因素之間最大的關聯(lián)就是盈利能力。你擁有的錢越多，你就能打造出越好的陣容。如果你看看我們去年的業(yè)績，我們的收入是有史以來最高的。盈利能力是有史以來第二高的。這些數(shù)字還會越來越好。”
談到未來的愿景，他說：“在我看來，曼聯(lián)將成為世界上最賺錢的足球俱樂部，我希望由此能夠帶來長期、可持續(xù)的高水平足球。”
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